قال الدكتور عماد العزباوي عميد كلية تربية رياضية جامعة حلوان أن من مقاصد التطوير الهامة هي إعادة هيكلة أدوار، ومسئوليات النظام الإداري، والأكاديمي لتوضيح مدي شفافية وقدرات تكوينه حتي يمكن استنفار طاقة الموارد البشرية في مختلف قطاعات العمل الأكاديمي ..وذلك في إطار حوار مجتمعي، وسياسات جاذبة ، وإتاحة الفرص لظهور قدرات، ومشاركات أعضاء هيئة التدريس ، وفرق العمل من أصحاب الكفاءات ، وتطبيق سياسة الانفتاح علي الإسهامات، والجهود المتميزة وتمكينها لتولي الأدوار ، في إطار فتح أبواب التعاون، والمنافسة علي ريادة الأعمال لتحقيق الميزة التنافسية،
واعتبار أن هذه المنافسة هي المحرك الدائم للتميز ، والإبداع ، والتفرد ، وبناء المجتمع الأكاديمي الإنتاجي.